המרכז לקידום הלמידה וההוראה בטכניון מלווה את חברי הסגל החדשים בתהליך ההשתלבות בהוראה האקדמית, במטרה להעניק כלים מקצועיים להוראה איכותית ומעוררת השראה. אנו מציעים מגוון פעילויות ותהליכים המותאמים אישית, החל מהיום הראשון בקמפוס, במהלך הסמסטר הראשון להוראה ובאופן שוטף לאחר מכן. תוכלו לקבל הכוונה בבניית קורס, גיבוש סילבוס, בחירת מתודולוגיות הוראה והערכה, התמודדות עם אתגרי כניסת הבינה המלאכותית לאקדמיה, יצירת חוויית למידה מיטבית עבור סטודנטים ועבורכם ובעיקר מימוש החוזקות החינוכיות והאקדמיות שלכם במסגרת ההוראה בטכניון. הפעילות במרכז נעשית במסגרת פגישות ייעוץ פרטניות וצוותיות ובהתאמה לצרכים ולחזון החינוכי של הטכניון ושלכם.
כן, בהחלט. ד"ר מרינה טל. מרינה היא מומחית בפיתוח מיומנויות הוראה והטמעת שיטות פדגוגיות חדשניות, ומלווה את חברי הסגל החדשים. למרינה ניסיון רב בהוראה אקדמית בתחומי המדע וההנדסה. ליצירת קשר ולתיאום פגישה, אנא שלחו מייל למרינה.
התשתיות שמציע המרכז לקידום הוראה ולמידה:
כן. כל חברי הסגל החדשים מקבלים מענק לצורכי פיתוח ההוראה, בסך 40,000 ₪. המענק מיועד למימוש במרכז לקידום הלמידה וההוראה ויכול לשמש לפיתוח קורסים, יצירת חומרי למידה, שילוב טכנולוגיות הוראה ועוד. כמו כן, ניתן להעסיק תומכי הוראה שיסייעו בהכנת התשתיות ותכני הוראה על חשבון המענק.
בנוסף, חברות וחברי סגל שמעוניינים בפיתוח קורסים מיוחדים או קורסים היברידים מוזמנים להיעזר במרכז ולהגיש בקשה למימון נוסף, אם במסגרת קולות קוראים בתוך הטכניון או במענה לקולות קוראים חיצוניים (למידע נוסף על אלו אנא פנו למרכז).
